Competencias Laborales Emergentes
Para el Foro
Económico Mundial (2023), las competencias laborales emergentes en la era
digital no se limitan a las habilidades técnicas (duras), sino que enfatizan
cada vez más las habilidades transversales o blandas.
Seguidamente,
se presenta tabla 1, que integra algunas de las competencias laborales
emergentes recurrentes.
Globalmente,
las competencias laborales emergentes son un área crítica y estratégica para la
Gestión del Talento Humano (GTH) en el mundo empresarial. También, se reafirma que
son el conjunto de habilidades que preparan a los individuos para el futuro del
trabajo, donde la agilidad, el aprendizaje constante y la capacidad de
interactuar con la tecnología y las personas son fundamentales.
No hay comentarios:
Publicar un comentario