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martes, 30 de diciembre de 2025

COMPETENCIAS LABORALES EMERGENTES, EN LA ERA DIGITAL PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

COMPETENCIAS LABORALES EMERGENTES, EN LA ERA DIGITAL PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

EMERGING LABOR SKILLS IN THE DIGITAL AGE FOR HUMAN TALENT MANAGEMENT

Belkys Suárez Montoya[1]

ORCID 0000-0001-6336-3341

Universidad de Carabobo, Valencia. Venezuela

Resumen

La investigación tuvo como propósito, reflexionar acerca de las competencias laborales emergentes, en la era digital para la Gestión del Talento Humano. El trabajo centró su interés en: a) competencias laborales; b) era digital; c) impacto de las competencias laborales en la gestión del talento humano. Metodológicamente, fue un estudio de corte documental, se apoyó en el paradigma interpretativo, asume el método hermenéutico, empleó la técnica de la revisión documental. Finalmente, algunas reflexiones: a) las competencias laborales emergentes, son consideradas como área clave y estratégica para el mundo del trabajo, b) las competencias laborales no son estáticas son cambiantes se adaptan en función de la realidad y necesidad organizacional, c) la transformación digital ha impactado los procesos organizacionales, especialmente el área de recursos humanos, demandando adaptabilidad, innovación y actualización constante, d) la era digital requiere que los gestores de recursos humanos desarrollen competencias específicas para navegar eficazmente en entornos cambiantes.  

 

Palabras clave: competencias, emergentes, era digital, gestión, talento humano



[1] Miembro del Laboratorio de Investigación en Estudio del Trabajo (LAINET, UC). Adscrita a la Línea de investigación Gestión de Personas y Relaciones de Trabajo. Departamento Gestión de Personas. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Escuela de Relaciones Industriales. Universidad de Carabobo. (2001)  Valencia Venezuela. ORCID 0000-0001-6336-3341.

Postdoctora en Ciencias Administrativas y Gerenciales, Doctora en Ciencias Sociales. Magíster en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales. Licenciada en Relaciones Industriales. Profesora de Pregrado y Postgrado, en la Universidad de Carabobo. bsuarezm17@gmail.com / bsuarez@uc.edu.ve Móvil: 0414-3585898. Valencia. Venezuela

 

 


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