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martes, 11 de febrero de 2025

Practicas Negativas en el Liderazgo

 





Practicas Negativas en el Liderazgo

En la imagen adjunta, se observan un conjunto de practicas nocivas que se observan con frecuencia en la actualidad.  

Es importante destacar, que el  liderazgo es uno de los procesos  que se lleva a cavo en la Dirección del Talento Humano Empresarial. Por ello, es bueno conocer que existen estas practicas más no se recomienda su aplicabilidad porque atentan contra la efectividad, desempeño y eficiencia  de las relaciones socio-laborares en los ámbitos empresariales.      


 


miércoles, 15 de enero de 2025

Crisis en los Modelos de Desarrollo y Nuevos Modelos Paradigmáticos

 

Crisis en los Modelos de Desarrollo y Nuevos Modelos Paradigmáticos

 

La crisis de los modelos del mundo de hoy, están cargados de desafíos y retos en este sentido, se deben canalizar los esfuerzos entre los entes tanto a nivel internacional como a nivel nacional para adecuarse, adaptarse y ajustarse a cada uno de los fenómenos y las incertidumbres con el propósito de abordar y buscar el beneficio del colectivo global.

 

En ese sentido, Georgieva[1] (2022), señala  que, por primera vez en muchos años, la inflación es un peligro claro y presente para muchos países de todas las regiones. Constituye un enorme revés para la recuperación mundial.

En términos económicos, el crecimiento disminuye y la inflación aumenta. En términos humanos, los ingresos de las personas disminuyen y las penurias aumentan porque el poder adquisitivo disminuye para todos los servicios y sectores.

La crisis de los modelos, y la capacidad para enfrentarla se ven complicadas por otros riesgos y factores como: a) la fragmentación de la economía mundial en bloques geopolíticos, con diferentes normas comerciales; b) tecnológicas, sistemas de pagos y monedas de reserva.

La inflación representa una amenaza para la estabilidad financiera y un impuesto para el ciudadano que lucha por llegar a fin de mes. En muchos países (entre ellos el nuestro Venezuela) se ha transformado en un apremiante motivo de preocupación y existe un riesgo creciente de que las expectativas inflacionarias se desaten, con lo cual la inflación podría arraigarse y ser más difícil de controlar.

Adicionalmente, Georgieva (2022), también dice que las economías emergentes y en desarrollo enfrentan también el riesgo de posibles efectos derivados del endurecimiento de la política monetaria en las economías avanzadas, manifestado no solo en el aumento de los costos de la deuda, sino también en el riesgo de salidas de capital.

Para hacer frente a estos retos, los países deberían estar preparados para recurrir a todas las herramientas de las que disponen, desde: 1) prolongación de los vencimientos de las deudas, 2) el uso de la flexibilidad cambiaria, 3) intervenciones en los mercados de divisas, 4) medidas de gestión de los flujos de capital.

En suma, las herramientas que funcionan a nivel nacional tienen que ir acompañadas de iniciativas internacionales ideadas para ayudar a las economías a atravesar el ciclo de endurecimiento monetario.

Finalmente, otra tarea de igual importancia para la seguridad económica es la de encarar la inflación en todos los países.

 Fuente:

Georgieva, Kristalina (2022), Fondo Monetario Internacional.  Una crisis tras otra: Cómo puede responder el mundo. Washington, DC.



[1] Directora Gerente del Fondo Monetario Internacional.  

miércoles, 27 de noviembre de 2024

Participación Congreso Internacional de Investigación FACES UC. 2024

Participación en el  V. Congreso Internacional de Investigación e Innovación de Ciencias Económicas y Sociales. Año 2024. 

Ponencia  
1. "Gerencia Emergente en la Gestión del Talento Humano, y Complejidad Organizacional en Venezuela"


  


sábado, 12 de octubre de 2024

V. Congreso Internacional De Investigación e Innovación en Ciencias Económicas y Sociales. Universidad de Carabobo, Venezuela

 V. Congreso Internacional De Investigación e Innovación en Ciencias Económicas y Sociales

Transformación Digital  y Tecnologías Disruptivas para el Desarrollo Sostenible. 29, 30 y 31 de octubre  2024. 

Organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la  Universidad de Carabobo año 2024. 




miércoles, 18 de septiembre de 2024

Nueva Prospectiva para un Mundo en Transformacion

 

LA NUEVA PROSPECTIVA PARA UN MUNDO EN TRANSFORMACIÓN

Las transformaciones globales, requieren de una nueva visión y paradigmas que esté a la altura de las circunstancias, nos encontramos con un entorno cargado de incertidumbre, que impulsan a nuevos  retos y desafíos del contexto.

El ambiente es cambiante, volátil en donde no existe una receta o criterio para afrontar: a) certidumbres, b) desconciertos,  miedos, inmediatez y emergencias entre otros, que influyen en todos los ámbitos de este mundo planetario.

En ese sentido, Biu (S/F), señala que:  es imposible escaparse de situaciones imprevistas en el entorno, ya que no podemos controlarlas por más investigaciones y estudios que realicemos, en particular, estamos expuestos a que llegue otra pandemia, a vivir nuevas revoluciones tecnológicas y por supuesto al cambio climático que, aunque es consecuencia de las acciones humanas, tiene su propio comportamiento y representa grandes riesgos…

las incertidumbres de un mundo en constante cambio cada vez más interconectado, en esta línea, Kastner[1] (2022), señala que estas dan origen a la necesidad de abrir una nueva agenda empresarial que permita entender las transformaciones que se están produciendo globalmente en las organizaciones.

Los cambios, se deben gestionar hay que interpretar, analizar y elegir la opción menos riesgosa, para garantizar la continuidad operativa empresarial; En ese orden, Los directivos, gerentes y gestores deben proponer: un estilo de organización y negocio diferente, cambios estructurales, que involucren: nuevos esquemas de liderazgo, dirección del talento humano, procesos, cultura organizacional, sistema de comunicación e información. Adaptación de las nuevas herramientas tecnológicas, revisión constante de los factores exógenos  entre otros.

La gestión del cambio, se esta focalizando en el recurso humano, pues es a partir de ellos que las organizaciones cambian y se convierten en competitivas.

Fuentes:

Biu.US. (S/F). Resiliencia y transformación, la prospectiva de VUCA y BANI https://biu.us/resiliencia-y-transformacion-la-prospectuva-de-vuca-y-bani/.

Kastner, George (2022). Conferencia sobre cambio en el ambiente, el espacio y la gerencia. En Prospectiva 2025. Fedecámaras. https://prospectiva2035.org/todo-cambia-ambiente-espacio-y-gerencia-y-tu%ef%bf%bc/



[1] Kastner, George (2022). Especialista en planificación estratégica y transformación organizacional

lunes, 5 de agosto de 2024

Tecnologías Disruptivas

 

TECNOLOGIAS DISRUCTIVAS

La actualidad global y la humanidad  gira alrededor del uso de las innovaciones tecnológicas, herramientas digitales tales como: inteligencia artificial, realidad aumentad, Blockchain, Machine learning, Robótica y el análisis de datos entre otras. Ahora bien, cada una de estas nuevas herramientas tecnológicas tienen el propósito de apoyar y agilizar los procesos sociolaborales de la humanidad, así como incrementar el nivel de competitividad de las naciones, que permitan asumir los nuevos retos y desafíos del ambiente desde el ámbito personal y laboral. 

Inteligencia Artificial en el Entorno Laboral

Soy de la opinión, de que antes de implementar e introducir cualquier herramienta tecnológica en el ámbito laboral, las naciones, instituciones, directivos y la gerencia en general se debe tener en consideración: a)  claridad en el impacto de estas sobre la inteligencia del ser humano, b) promover regulaciones con su marco legal, c) asumir los valores y la ética que se solidarice con los principios humanistas. A este propósito, Moore (2019), señala que se debe prevalecer la inteligencia humana.

De igual modo, la autora comenta que: la diferencia entre la IA y otras formas de desarrollo e invención tecnológica para el entorno laboral radica en que, dado que la inteligencia se proyecta sobre máquinas autónomas, se considera que estas pueden tomar decisiones por sí mismas y funcionar como herramientas de gestión, en virtud de su capacidad aparentemente superior para calcular y medir. En ese sentido, hay variedad de informes recientes sobre la IA que intentan responder las siguientes interrogantes a saber: ¿Qué puede hacerse con la IA?, ¿Cómo puede aplicarse la IA de forma ética? De allí, se desprende un problema complejo. 1) en el momento en que las decisiones inteligentes en el espacio laboral empiezan a basarse en los cálculos de una máquina, 2) surgen una variedad de problemáticas que han de incluirse en los debates sobre la ética en la aplicación y el uso de la IA en los entornos laborales.

Las tecnologías disruptivas

Requieren de los lideres y las naciones una nueva visión y paradigmas que esté a la altura de las circunstancias, nos encontramos en entornos inciertos con certidumbres globales que impulsan a nuevos  retos y desafíos del contexto.

El mundo global, es cambiante, volátil en donde no existe una receta o criterio para afrontar: a) certidumbres, b) desconciertos, miedos, inmediatez y emergencias entre otros, que influyen en todos los ámbitos de la humanidad.

 En suma, a)  vivimos en una sociedad de datos donde cada uno puede tener impacto dependiendo de la aplicación y el uso que se le dé, b) la disrupción, debe ser gestionada, interpretada y analizada. En ese orden, Los lideres, directivos y gerentes deben asumir nuevos esquemas de liderazgo, dirección del talento humano, procesos, cultura organizacional, sistema de comunicación e información. Adaptación de las nuevas herramientas tecnológicas.

 Fuentes:

Moore, Phoebe (2019).  Inteligencia artificial en el entorno laboral. Desafíos para los trabajadores, en El Trabajo en la Era de los Datos. Madrid, BBVA


lunes, 1 de julio de 2024

El Metaverso

 

El Metaverso 

Antes de iniciar con el tema debemos de partir de dos  puntos; a) ¿Qué es el metaverso? b) ¿Cuál es su significado?  en ese sentido, el término metaverso es un acrónimo compuesto por la palabra meta, que proviene del griego y significa después o más allá, y la palabra verso hace referencia a universo, por lo que podemos entender que es un universo que está más allá de lo que conocemos actualmente. Es decir, es un nuevo ecosistema virtual y tridimensional (3D) en el que los usuarios pueden interactuar entre ellos, trabajar, jugar, estudiar, realizar transacciones económicas, entre muchas otras posibilidades. Todo ello, de forma descentralizada.

La acepción del metaverso apareció hace décadas en el libro Snow Crash, una historia de ciencia ficción escrita por Neal Stephenson, y que luego fue llevada al cine.

Es conveniente indicar, que cuando se habla de metaverso no se hace referencia a una plataforma o marca en particular sino al concepto de espacio virtual.

A este propósito, Cordero y Monteverde (2022), afirman que, la compañía de videojuegos en línea Roblox cuenta con su propio metaverso y es pionera en el desarrollo de varios aspectos, en parte, por su experiencia con los mundos virtuales creados por sus usuarios, así como por la celebración de grandes eventos en su plataforma. También existen plataformas como Decentraland o The Sandbox, que están basadas en la tecnología blockchain, y que han desarrollado sus metaversos.

 También señalan, que hoy en día es fácil distinguir entre el mundo digital y el físico o entre lo online y offline, con la irrupción del metaverso se creará una frontera que combinará entornos virtuales y reales, y que permitirá realizar las actividades de la vida cotidiana, como trabajar, jugar, reunirnos con amigos, asistir a conciertos, acudir a eventos deportivos entre otros.

Funcionamiento del Metaverso

Con Internet es posible interactuar a través de la pantalla del ordenador, smartphone, tablet u otro dispositivo, sin restricciones de tiempo ni espacio; esto se realiza en cualquier momento y lugar, con el metaverso el límite de esa pantalla se desvanece, ofreciendo una experiencia inmersiva, como si estuviéramos dentro de un videojuego y nos moviéramos por medio de un avatar que nos representa, y que es capaz de tocar y mover objetos, de relacionarse con otras personas (o avatares) y de influir en el entorno.

Por otra parte, al metaverso es posible entrar desde el ordenador, los dispositivos como las gafas de realidad virtual y realidad aumentada, por ejemplo, ofrecen una experiencia aún más real. Pero más allá de la forma como se accede, la clave del metaverso está en lo que podemos hacer dentro de él, gracias a la web 3.0, ( tercera generación de Internet).

Cordero y Monteverde (2022), también dicen que: a) la web 1.0 se basó en el hipertexto -links o enlaces, b)  la web 2.0, en la interacción de las redes sociales, c)  la web 3.0 se basa en la creación e intercambio de activos digitales NFTs utilizando la tecnología blockchain. Justamente la cadena de bloques es la base para que el metaverso sea descentralizado y los usuarios y desarrolladores puedan ser los dueños de  sus propios datos y contenido.

Beneficios del Metaverso

El metaverso, trae consigo la evolución de lo que hoy conocemos como Internet, y entre sus ventajas tenemos que: se producirán cambios en la forma en la que consumimos, creamos contenidos y nos relacionamos socialmente. Así mismo, se destaca lo siguiente:

Espacio para trabajar: las personas se pueden reunir en espacios virtuales como si estuvieran físicamente, y cuenten con las herramientas necesarias para mantener reuniones, trabajar, hacer presentaciones, entre otras.

Diversión: asistir a concierto y sentirse como si estuviera compartiendo el mismo lugar con el artista y el público, pero sin moverse del salón de casa. Este es un ejemplo, de cómo podría cambiar la industria del entretenimiento. Los eventos masivos tendrían la opción de ser presenciales, virtuales o un híbrido, según las necesidades de los espectadores.

Negocio / comprar:  en la actualidad ya es posible comprar de forma online, con el metaverso esta práctica sería mucho más real, pues el avatar de cada usuario serviría para probarse la ropa de forma virtual y así saber cómo nos veríamos con ella. También sería posible interactuar con el vendedor de la misma forma que lo hacemos en una tienda real, haciéndole preguntas sobre los artículos o pidiendo su opinión.

Finalmente, el metaverso revolucionará el hacer y el accionar del humano porque el mundo de la tecnología esta trabajando en el desarrollo de aplicaciones y herramientas para formar parte del nuevo universo virtual.

 

Fuente:

Cordero, Ovidio y Monteverde, Coty. (2022). Metaverso. Banco Santander. https://www.santander.com/es/stories/metaverso-todo-lo-que-necesitas-saber-para-aprovechar-el-nuevo-mundo.